输入产假信息
产假从预产期前15天开始计算
不同地区产假政策有差异，请选择您所在地区
产假计算结果
生育津贴（估算）
总金额：¥0
计算公式：平均月工资 ÷ 30天 × 产假天数
产假政策说明
国家标准：
- 基础产假：98天（产前15天，产后83天）
- 难产增加：15天
- 多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天
地方政策（示例）：
- 北京：基础98天 + 延长60天 = 158天
- 广东：基础98天 + 延长80天 = 178天（可申请延长至208天）
- 上海：基础98天 + 延长60天 = 158天
- 重庆：基础98天 + 延长80天 = 178天
以上为参考标准，实际产假天数以当地最新政策为准
使用说明
- 预产期：医生确定的预计分娩日期，产假从预产期前15天开始计算
- 生育津贴：由生育保险基金支付，一般为本人生育时用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数
- 陪产假：各地规定不同，一般为7-30天不等，具体以当地政策为准
- 哺乳假：产假结束后，符合条件可申请哺乳假或弹性工作
温馨提示
- 本计算器仅供参考，实际产假天数以单位审批和当地政策为准
- 生育津贴金额受多种因素影响，实际金额以社保部门核定为准
- 建议提前向单位人事部门或当地社保部门咨询具体政策
- 产假期间享有与在岗职工同等的工资、福利待遇